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- Attaché principal de conservation du patrimoine (1)
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- Conservateur du patrimoine (0)
- Conservateur du patrimoine en chef (0)
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- Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 1ère catégorie (0)
- Directeur d'établissement d'enseignement artistique de 2e catégorie (0)
- Professeur d'enseignement artistique de classe normale (0)
- Professeur d'enseignement artistique hors classe (0)
- DGA des services des communes de 10 000 à 20 000 habitants (0)
- DGA des services des communes de plus de 400 000 habitants (0)
- DGS communes de 10 000 à 20 000 habitants (0)
- DGS communes de plus de 400 000 habitants (0)
- Agent social (0)
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- Agent social principal de 2e classe (0)
- Aide soignant de classe normale (0)
- Aide soignant de classe supérieure (0)
- Assistant socio-éducatif (0)
- Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (0)
- ATSEM principal de 1ère classe (0)
- ATSEM principal de 2e classe (0)
- Auxiliaire de Puériculture de classe normale (0)
- Auxiliaire de Puériculture de classe supérieure (0)
- Auxiliaire de soins principal de 1ère classe (0)
- Auxiliaire de soins principal de 2e classe (0)
- Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial de classe exceptionnelle (0)
- Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial de classe normale (0)
- Biologiste, vétérinaire et pharmacien territorial Hors classe (0)
- Cadre de santé (0)
- Cadre supérieur de santé (0)
- Conseiller hors classe socio-éducatif (0)
- Conseiller socio-éducatif (0)
- Conseiller superieur socio - éducatif (0)
- Educateur territorial de jeunes enfants (0)
- Educateur territorial de jeunes enfants de classe exceptionnelle (0)
- Ergothérapeute (0)
- Ergothérapeute (0)
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- Infirmier de classe normale (0)
- Infirmier de classe supérieure (0)
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- Médecin de 1ère classe (0)
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- Médecin hors classe (0)
- Moniteur-éducateur et intervenant familial (0)
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- Psychologues de classe normale (0)
- Psychologues hors classe (0)
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- Puéricultrice Cadre de santé (0)
- Puéricultrice Cadre supérieur de santé (0)
- Puéricultrice de classe normale (0)
- Puéricultrice de classe supérieure (0)
- Puéricultrice hors classe (0)
- Technicien paramédical de classe normale (0)
- Technicien paramédical de classe supérieure (0)
- Brigadier-chef principal de Police Municipale (0)
- Chef de Police Municipale (0)
- Gardien-Brigadier de Police Municipale (0)
- Chef de service de Police Municipale (0)
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Catégorie
Offres disponibles : 10
Début publication sur Front Office : Site de la ville :
13/07/2026
Un(e) Professeur - Batterie et musiques actuelles (F/H) à temps non complet (8/20ème) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi permanent
Entête :
Recrute pour la Direction de la Culture (conservatoire)
Contrat de projet d'une durée de 1 an
Fin de publication :
15/08/2026
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
02/07/2026
Un(e) Directeur Général des Services (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi permanent
Entête :
Recrute pour sa Direction Générale
Fin de publication :
03/08/2026
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
01/07/2026
Un(e) Juriste spécialisé en droit de l'urbanisme et de l'environnement (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi permanent
Entête :
Recrute pour sa Direction de l'Aménagement et de l’Urbanisme
Fin de publication :
03/08/2026
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
26/06/2026
Un(e) Responsable du service Archives communales F/H (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi permanent
Entête :
Recrute pour sa Direction de la Culture
Fin de publication :
28/07/2026
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
26/06/2026
Apprentissage - Un(e) Juriste (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Apprentissage
Entête :
Recrute pour la Direction des Affaires Générales et Juridiques
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
19/06/2026
Un(e) Chef d'équipe RH - Carrières et Rémunérations (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi non-permanent
Entête :
Recrute pour sa Direction des Richesses Humaines
Poste de catégorie B
CDD de 6 mois 1/2 à compter du 15 septembre 2026
Fin de publication :
21/07/2026
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
19/06/2026
Un(e) Gestionnaire RH - Carrières et Rémunérations (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi permanent
Entête :
Recrute pour sa Direction des Richesses Humaines
Fin de publication :
21/07/2026
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
23/06/2026
Un(e) agent comptable (F/H) - renfort CDD 4 mois (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi non-permanent
Entête :
Recrute pour la Direction des Finances - dans le cadre d'un renfort (CDD d'une durée de 4 mois)
Fin de publication :
22/07/2026
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
07/05/2026
Un(e) Cuisinier (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Emploi non-permanent
Entête :
Recrute pour sa Résidence autonomie Jean XXIII
CDD de 2 mois
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Début publication sur Front Office : Site de la ville :
26/06/2026
Apprentissage - Un(e) Juriste (F/H) (Nouvelle fenêtre)
Type d'emploi :
Apprentissage
Entête :
Recrute pour la Direction des Affaires Générales et Juridiques
consulter l'offre d'emploi >>
Résultats 1 - 10 sur 10
ÉLU RÉFÉRENT
Frédéric Lambert
ONZIÈME ADJOINT
- Richesses Humaines
- sécurité publique
PERMANENCE DANS LE QUARTIER
Rocabey, Courtoisville
