Recrute pour son CCAS

un(e) veilleur de nuit (F/H)

Agents sociaux territoriaux

Mission

Assurer, en binôme, une veille de nuit « active » des résidents tout en garantissant des conditions de repos de la personne âgée en l’accompagnant dans ses besoins et ses demandes. Assurer également la surveillance des locaux et des équipements et en garantissez la sécurité. Assurer l’entretien des surfaces et des locaux.

Activités

 

Garant de la sécurité des personnes et des biens

o   Surveiller les résidents et plus particulièrement ceux signalés par l’équipe soignante

o   Se référer au classeur de protocoles en cas de nécessité

o   Rendre compte systématiquement de ses interventions au travers du cahier de transmissions

o   Assurer l’ouverture et la fermeture des accès

o   Veiller à la sécurité des locaux

o   Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la Direction

 

Gestion des situations d’urgence et de tensions

o   Répondre aux appels déclenchés par les résidents

o   Porter assistance et contacter les services d’urgence en cas de nécessité (SAMU, médecin, pompiers)

o   Faciliter l’intervention des secours

o   Gérer les systèmes d’alarme : vérifier l’état des appareils, connaître le protocole à suivre en cas d’incendie ou d’évacuation

 

Relais entre le jour et la nuit

o   Prendre les informations et consignes auprès de l’équipe soignante lors de sa prise de fonction le soir et relayer le matin celles de la nuit

 

Nettoyage et entretien des surfaces et locaux

o   Effectuer les tâches d’entretien en fonction du planning et des consignes

o   Nettoyer le matériel après usage

o   Assurer la mise en place du couvert si nécessaire

Profil, expérience, formation

o   Formation Hygiène et sécurité, Habilitation électrique, PSC1, Équipier d’évacuation et de première intervention

o   Expérience souhaitée dans le domaine des personnes âgées

Savoir-faire :

Maîtriser les techniques et matériels courants d’entretien de locaux

Maîtriser les règles et les consignes de sécurité

Connaissance du logiciel TITANLINK

Savoir-être :

Intérêt pour les relations avec les personnes âgées

Qualités d’écoute, d’observation et de discrétion

Respect du secret professionnel et de la confidentialité

Aptitude à travailler en binôme

Réactivité et prises d’initiatives

Maîtrise de soi

Conscience professionnelle et ponctualité

Sens de l’organisation

Disponibilité

Conditions d'exercice

o   20h00 – 8h00

o   Travail le week-end et les jours fériés selon un roulement déterminé à l’avance

o   Travail de nuit

Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information

Madame Marie SCHANTÉ

Responsable du Service emploi, compétences et accompagnement des parcours

Direction des Richesses Humaines

 

Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2025
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