Un(e) Responsable de service jeunesse (F/H)

Mission

Situé à l’espace Allende, le responsable du service jeunesse aura la gestion de la structure qui comprend une salle de spectacle, une salle d’exposition et des salles d’activités.

Situé à la marge d’un quartier prioritaire, cet espace jeunesse doit pleinement trouver son public. Le responsable devra nouer des partenariats avec des acteurs locaux afin de mettre en place une nouvelle dynamique.

Le service jeunesse est structuré par 2 axes nécessitant un pilotage : un Service informations jeunesse en cours de labellisation et un espace jeune (accueil d’adolescents)

L’agent sera amené à mettre en place des projets qui doivent répondre aux attentes et aux besoins des jeunesses Malouines. Notamment des actions hors les murs.

Il devra également piloter l’installation d’une microfolie et d’un fablab au sein du pôle jeunesse et devra le faire rayonner au niveau intercommunal.

Il est le référent pour la collectivité du dispositif de Convention territoriale globale (CTG) dans le champ de la jeunesse, des dispositifs éducatifs en collège et lycée. Il est également force de proposition dans l’élaboration de la politique jeunesse de la collectivité et du territoire intercommunal.

Activités

1.Concevoir et mettre en œuvre le projet jeunesse

o Concevoir une politique jeunesse

o Animer et développer des partenariats

o Accompagner les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets

o Savoir lier des partenariats et les entretenir

2. Manager l’équipe

o Animer les réunions d’équipe

o Assurer le suivi RH en lien étroit avec la DRH et la direction DEJ (absences, recrutement…)

o Réaliser les évaluations annuelles

3. Assurer la gestion administrative et financière

o Contribuer à l’élaboration du budget jeunesse et en assurer le suivi

o Suivre les tâches administratives

o Savoir élaborer des dossiers de subvention

4.Assurer la gestion réglementaire du centre Allende

o Mise en place et suivi de la règlementation en lien avec les établissements recevant du public

o Gestion de la salle de spectacles

o Gestion de la salle d’exposition

o Gestion des salles d’activités

Profil, expérience, formation

o Niveau BAC +3 avec formation dans les Métiers de la gestion administrative ou de l’Animation

o Expérience sur un poste similaire souhaitée

Savoir-faire :

Maitrise du secteur de l’animation et de la jeunesse (acteurs et politiques publiques)

Maitrise de la conduite de projet

Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités locales

Connaissance du fonctionnement administratif et budgétaire d’une collectivité

Capacité d’encadrement, sens du travail en équipe

Maitrise de l’animation de réunions

Capacité à piloter des partenariats

Maitrise des outils de bureautique

Bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse

Recherche et montage de dossiers de subvention

Savoir-être :

Aisance relationnelle

Autonomie et rigueur

Disponibilité et adaptabilité

Bonnes qualités relationnelles

Aptitude à la communication orale et écrite

Capacités d’analyse, de synthèse et d’adaptation

Capacité d’initiative et de réactivité