Recrute pour sa Direction Générale Adjointe – Aménagement, Cadre de vie et Transitions 

Un(e) Chargé de Mission Attractivité et Projets Structurants (F/H)

Attachés territoriaux

Mission

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint – Aménagement, Cadre de vie et Transitions, vous êtes chargé de projet Attractivité et Projets Structurants. Vous êtes, également, en charge du programme « Action cœur de Ville »

Activités

Chargée de Projet au sein de la MAPS
o    Rechercher, mettre en œuvre et suivre les partenariats financiers liés à la DGA-ACT, venir en épaulement des Directions dans leur mise en œuvre
o    Epauler les Directions dans la définition de leurs projets : rédaction fiches projets.
o    Travail en transversalité avec les directions de la collectivité sur différents projets, dont l’aménagement des centres.
o    Assurer le lien de la Ville avec la SPL Destination Saint-Malo Baie du Mont St Michel
o    Co-piloter suivi de l’AMI gestion des flux touristiques avec la SPL Destination Saint-Malo Baire du Mont St Michel et SMA et décliner sa stratégie en plans d’actions sur la commune.
o    Préciser et formaliser la stratégie d’attractivité choisie de la Commune
o    Au sein de cette stratégie, déterminer l’intérêt précis du développement d’une marque Saint-Malo (identité territoriale…) et piloter son déploiement. 
Suivi du programme Action Cœur de Ville et co-pilotage du Projet Partenarial d’Aménagement
o    Mobiliser et animer l’ensemble des partenaires opérationnels et des intervenants de ces deux opérations,
o    Elaborer une stratégie de communication et de valorisation du programme et de ses réalisations.
o    Assurer une fonction d’appui et de conseil auprès des instances décisionnelles du maitre d’ouvrage.
o    Assurer le suivi et le bilan du programme et d’organiser l’évaluation du programme.
o    Gérer le budget global de l’opération (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d’investissement, aux budgets annuels, à l’exécution des marchés.
o    Participe au suivi des indicateurs de flux et leur analyse visant la définition d’une stratégie de dynamisation des Centre-Ville
o    Co-animer avec Saint-Malo Agglomération le programme OPAH-Copropriétés Dégradées

Profil, expérience, formation

  • Bac + 5
  • Formation en urbanisme, aménagement du territoire ou développement local économique
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
  • Permis B

Savoir-faire :

  • Bonne maîtrise des procédures en matière d’urbanisme et d’aménagement de contractualisation et financière.
  • Maitrise de l’environnement territorial local et du développement territorial (finances publiques, cadre réglementaire, processus de décision, partenaires).
  • Bonne connaissance du mode projet et conduite de projets complexes.
  • Compétence en matière d’animation-concertation-communication.
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales.
  • Connaissance de l’éco système et de la dynamique des centres-villes.
  • Connaissances des acteurs liés au secteur urbain et au commerce locaux appréciée.
  • Maitrise des outils bureautiques.
  • Maitrise de l’environnement territorial local et du développement territorial (finances publiques, cadre réglementaire, processus de décision, partenaires)

Savoir-être :

  • Sens du service public.
  • Disponibilité.
  • Force de propositions.
  • A l’écoute, diplomate.
  • Organisation

Conditions d'exercice

  • Disponibilité en soirée et éventuellement le samedi

Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information

Madame Marie SCHANTÉ

Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours

 Direction des Richesses Humaines

Date limite de dépôt des candidatures : 12/11/2025
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