Recrute pour sa Direction des transitions

Poste à prendre dès que possible - Contrat de projet jusqu'au 31/12/2026

Un(e) Chargé de projet "Nature en Ville " (F/H)

Attachés territoriaux

Mission

A l’heure de la transition écologique et énergétique, les citoyens placent au cœur de leurs préoccupations la préservation et le développement de la Nature en ville.  

Sa place et son rôle, notamment dans les zones urbaines, méritent en effet d’être améliorés en raison des nombreux bénéfices environnementaux, économiques, sociaux et sanitaires qu’elle apporte. Par ailleurs, un constat global d'érosion de la biodiversité, de destruction et de dégradation des écosystèmes et des habitats naturels est indéniable, tant à une échelle globale que locale.  

Ce constat a donné à la Ville de Saint-Malo une volonté forte d’intégrer le renforcement du patrimoine végétal et la préservation de la biodiversité dans ses projets.  

Cette volonté s’est traduite par l’adoption en 2023 de deux plans stratégiques : un plan biodiversité et un plan de végétalisation. 

Le plan biodiversité formalise un document-outil afin d’intégrer les aspects liés à la biodiversité dans les projets municipaux.

Le Plan de végétalisation propose des principes de végétalisation à travers différents projets pour répondre à 3 grands enjeux : 

  • créer un environnement sain pour les habitants
  • préserver et restaurer la biodiversité
  • adapter la Ville aux changements climatiques (lutte contre les îlots de chaleur, infiltration des eaux pluviales…).  

Ces deux plans sont complémentaires et interconnectés, tant dans leur phase de diagnostic que dans les plans d’actions en découlant.  

Parmi les dossiers emblématiques concrétisés depuis 2020, on peut notamment citer la désimperméabilisation et la végétalisation d’une première cour d’école, l’organisation de deux éditions de sensibilisation « Libérons la Nature », la végétalisation de la Ville ou encore l’intégration de la biodiversité dans de multiples projets (rénovation du patrimoine historique municipal,…). 

En 2026, l’enjeu sera de capitaliser sur les réussites, en poursuivant la végétalisation et la désimperméabilisation sur une seconde cour d’école, mais également d’investir de nouveaux champs d’actions, comme l’engagement de la Ville dans une démarche de labellisation Espace Naturel Sensible (ENS).

Au-delà de ces 2 projets, la Ville de Saint-Malo entend maintenir le rythme de déploiement des 2 plans, en poursuivant l’accompagnement des directions municipales dans leurs projets.

Activités

Apporter des compétences afin de favoriser la prise en compte de la transition écologique dans les projets municipaux

  • Initier en mode projet et en concertation la désimperméabilisation et la végétalisation de la seconde cour d’école
  • Engager et porter la démarche de labellisation Espace Naturel Sensible (ENS)
  • Contribuer et accompagner les directions dans leurs projets (patrimoine bâti, espaces verts, aménagement et urbanisme, éclairage public,…)
  • Renforcer l’intégration des composantes environnementales et des continuités écologiques dans l’urbanisation
  • S’impliquer dans l’équipe de la Direction des Transitions

Profil, expérience, formation

  • Bac + 5 dans le domaine de la transition écologique 
  • Expérience professionnelle, d’un an minimum, appréciée

Savoir-faire :

  • Compétences en biodiversité 
  • Expérience en conduite, pilotage, suivi et évaluation de projets
  • Capacité d’animation de réunion, de groupes de travail
  • Connaissances du fonctionnement des collectivités et de leurs partenaires institutionnels 
  • Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et logiciels dédiés 

Savoir-être :

  • Qualité et aisance relationnelle
  • Capacité d’écoute, de synthèse
  • Capacités d’adaptation, réactivité 
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Goût pour les projets multi-acteurs, en équipe pluridisciplinaire

Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information

Madame Marie SCHANTÉ

Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours

 Direction des Richesses Humaines

Date limite de dépôt des candidatures : 12/11/2025
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