Un(e) Chargé de projet SIRH (F/H)

Mission

En assurant l’interface entre la DRH et l’équipe technique du progiciel RH/CIRIL, le chargé de projet SIRH participe directement à la conduite du changement. Il participe à la documentation et communication nécessaires pour améliorer les compétences des usagers finaux (animation de sessions de formations, rédaction de manuels utilisateurs…).

Activités

Mise à jour des bases du progiciel CIRIL
Mise à jour et paramétrage des organigrammes de la collectivité et du CCAS (vérification de l’architecture de l’organigramme, harmonisation des intitulés de postes et des codes)
Participation à la production de documents dans le cadre du contrôle de la Chambre Régionale des Comptes
Bilan social
RASST en lien avec le service « bien-être au travail »
Soutien aux services pour exploitation des données CIRIL et participation aux actions de formation en direction des utilisateurs
Suivi du tableau des emplois
Suivi des tableaux de bord de gestion
Suivi du portail des agents et modules associés

Profil, expérience, formation

Bac + 3 RH/SIRH

Maitrise des statuts, métiers et organisation de la fonction publique territoriale

Expérience en gestion des carrières souhaitée

Savoir-faire :

Bonne connaissance de l’informatique et du Progiciel CIRIL
Connaissance et maîtrise des procédures administratives
Connaissance de base en matière de droit statutaire
Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale

Savoir-être :

Travail en équipe
Aisance relationnelle
Autonomie
Rigueur, sens de l’organisation
Discrétion et réserve
Savoir rendre compte