Direction des Finances
Un(e) Responsable Qualité comptable (F/H)
Rédacteurs territoriaux
Mission
Sous la responsabilité de la Responsable du Service Comptabilité, le Responsable de l’équipe Qualité comptable encadre, et accompagne les agents de l’équipe dans le cadre de l’exécution comptable des dépenses et des recettes des directions opérationnelles, et participe directement à la réalisation de certaines missions.
Activités
ENCADREMENT
- Animation de l’équipe et animation de réunions au sein de l’équipe
- Gestion des agents : organiser l'activité du service (définition des priorités, répartition du travail entre les agents, gestion plannings et congés) en lien avec la responsable du service comptabilité
- Contrôle de l’activité des agents de l’équipe : contrôle des opérations d’engagement des dépenses et des recettes, suivi des contentieux sur mandats et titres, et traitement des annulations et rejets
- Suivi des délais de validation des engagements par l'équipe, harmonisation des méthodes de travail
- Encadrement et accompagnement de la gestion de l'inventaire (amortissements, cessions, travaux d'investissement en régie, écritures complexes liées au patrimoine...)
MISSIONS PRINCIPALES
- Élaboration du plan de contrôle annuel (imputations, pièces justificatives...)
- Analyse des anomalies et des pratiques comptables : identifier et analyser les causes de rejets
- Formalisation et mise à jour des procédures comptables
- Conseil et assistance aux directions opérationnelles
MISSIONS SECONDAIRES
- Création et suivi de tableaux de bord sur les contrôles exercés
- Formations ponctuelles en interne
- Administration métier du logiciel de gestion financière (en binôme)
- Participation aux réunions de coordination des référents comptables
Profil, expérience, formation
- BAC +2 en Comptabilité
- Formation comptable et financière
- Expérience professionnelle souhaitée
Savoir-faire :
- Nomenclatures comptables
- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Procédures comptables de la collectivité
- Progiciel de gestion financière
- Logiciels de bureautique
- Tableaux de bords et indicateurs
- Pratique de la dématérialisation
Savoir-être :
- Encadrement, animation d’équipe, pédagogie
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Disponibilité
- Respect des délais, capacité de hiérarchisation (urgence et priorité)
- Capacité à résister au stress (surtout en périodes particulièrement chargées comme la fin d'exercice)
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
Date limite de dépôt des candidatures :
10/01/2026