recrute pour la Direction de la Culture (médiathèque)

Un(e) référent BD adultes (F/H)

Adjoints territoriaux du patrimoine

Mission

L’activité de la médiathèque René Couanau - La Grande Passerelle, qui accueille chaque année 285 000 visiteurs, est encadrée par un projet stratégique de service 2020 - 2026 identifiant, entre autres priorités, la diversification des usages afin de consolider son audience. Au sein d’une équipe de 34 agents, le/la référent(e) BD Adultes participe à la constitution d’une offre documentaire dont il/elle contribue à la médiation. En application de la politique documentaire, il/elle agit en transversalité avec les autres pôles thématiques des bibliothèques, en lien avec les interlocuteurs et les structures culturelles du territoire.

Activités

Activités techniques

 

1.Constitution de l’offre documentaire (40%)

-  Sélectionner, acquérir, cataloguer et désherber des collections dont il/elle est référent

-  Faire une veille documentaire

-  Participer à la définition et application de la politique documentaire

- Entretien courant des collections

 

2. Accueil du public (30%)

-  Accueillir et renseigner des publics lors des heures d’ouverture aux différents points de renseignement 

-  Ranger et classer des collections

-  Accompagner des usagers lors du prêt et du retour automatisé des documents

 

Activités spécifiques

 

3.Médiation des collections (15%)

-  Accueillir des groupes constitués dans le cadre des actions éducatives du service, dans et hors les murs

- Participer aux actions culturelles transversales : Quai des bulles, Etonnants voyageurs, Imaginarium, Polar’oïd, fête de l’été…

- Développer de nouveaux services en adéquation avec les pratiques culturelles des publics

- Sélectionner des thématiques, mettre en avant les collections et sélectionner les « coup de cœur » sur place et via le site internet

 

4.Vie du service (15%)

-  Participer aux réunions et formations

- Effectuer toutes missions nécessaires à la bonne marche du service, dont l’accueil du public afin d’assurer la continuité de service

 

Profil, expérience, formation

Diplôme reconnu de niveau BAC à BAC+2

Expérience souhaitée sur un poste similaire

 

Savoir-faire :

Bonne culture générale

Bonne connaissance de l’édition et de son ensemble

Bonnes connaissances des réseaux sociaux, blogs et outils de veille

Aisance avec les nouvelles technologies

Sens du service public

Maitrise des outils de bureautiques (suite office, SIGB)

Savoir-être :

Bon sens relationnel

Esprit d’initiative et créativité

Esprit d’équipe

Conditions d'exercice

Travail 1 samedi/3 et 1 dimanche/6 + travail ponctuel en soirée

Port de charge ponctuel

Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information

Angélique LE GUILLOUX

Chargée de recrutement

Direction des Richesses Humaines

Date limite de dépôt des candidatures : 07/03/2026
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