Recrute pour sa Direction de l’Écologie Urbaine

Un(e) Responsable du Bureau d'Etudes Espaces Verts (F/H)

Techniciens territoriaux

Mission

Au sein de la Direction de l’Écologie Urbaine et sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, le Responsable du Bureau d’Etudes Espaces Verts assure un rôle clé, en supervisant les opérations de conception nécessaires dans la stratégie patrimoniale de la collectivité.

Des parcs et jardins, en passant par les structures scolaires, techniques, sportives, la richesse et l’étendue des projets étudiés par le bureau d’études nécessitent une gestion opérationnelle rigoureuse et constante en lien avec la régie Espaces Verts.

Ces missions s'inscrivent dans un contexte marqué par des enjeux majeurs : transition écologique, optimisation des coûts travaux et d’entretien, place du vivant sur l’espace public, déploiement d’actions des plans de biodiversité et végétalisation…

Ce poste nécessite une lecture large, avec la conduite des projets de paysage depuis la programmation, la planification des études jusqu’à la réalisation des travaux ainsi que les prestations d’entretien.

Activités

Encadrement des activités du bureau d’études 

  • Manager l’équipe du bureau d’études (2 techniciens)
  • Coordonner et planifier les activités de l’unité
  • S’assurer du respect des délais, des budgets, des réglementations et du principe de la commande publique avec la mise en place d’outils de suivis
  • Travailler de façon transversale, en mode projet, avec les autres Directions de la Ville
  • Coordonner la conception de projets environnementaux avec la Direction des Transitions
  • Accompagner le développement des compétences des collaborateurs
  • Réaliser le suivi technique et budgétaire des opérations
  • Coordonner la conception des projets avec les régies Espaces Verts et la Propreté Urbaine, ainsi que l’équipe responsable des travaux, du patrimoine arboré afin d’identifier les problématiques de gestion en amont, 
  • Contribuer aux évolutions du service (mise en place de procédures, indicateurs, pratiques d’entretien en lien avec les objectifs liés aux enjeux de la transition écologique, amélioration de la sécurité des agents et usagers, etc.)

Autre

  • Participer aux différentes manifestations organisées par le service  

Profil, expérience, formation

  • Bac + 3
  • Formation supérieure dans le domaine du Paysage
  • Expérience professionnelle similaire souhaitée

Savoir-faire :

  • Management d’équipe
  • Maitrise esquisse, projet et plan d'exécution. 
  • Bonnes connaissances des outils et des logiciels CAO et DAO.
  • Très bonne connaissance dans le domaine du végétal.
  • Très bonne connaissance des procédures de marchés publics 
  • Capacité d'encadrement et d'animation en mode projet. 
  • Connaissance et veille juridique
  • Techniques et outils de planification et d’évaluation

Savoir-être :

  • Sens du service public et des responsabilités
  • Rigueur 
  • Capacité d'analyse et de synthèse 
  • Sens de l'organisation 
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du reporting et de l’alerte 
  • Polyvalence 
  • Qualités relationnelles 
  • Sens de l’esthétisme et de l’imagination

Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information

Yannick Macé

Conseiller en recrutement et transition professionnelle

Service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours

Date limite de dépôt des candidatures : 23/08/2026
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