Recrute pour sa Direction de la Gestion des Risques

Un(e) Responsable du Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles (F/H)

Attachés territoriaux

Mission

Sous la responsabilité de la Directrice de la Gestion des Risques, le responsable de Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles pilote la police unique de la salubrité et de la sécurité des locaux, immeubles, édifices sur le territoire de la commune, selon les compétences confiées au Maire. 

Il coordonne l’instruction des signalements relevant à la fois de la sécurité et la stabilité des immeubles et impactant l’hygiène et la salubrité des locaux. Il encadre l’agent en charge du suivi des périls.

Activités

Activités techniques

Gestion de projets 

Pilotage de la police unique de la salubrité et de la sécurité des locaux, immeubles, édifices sur le territoire de la commune, selon les compétences confiées au Maire. 

  • Elaboration et mise en place de procédures nécessaires à l’instruction des signalements et au respect des délais 
  • Définition d’un plan d’actions permettant de traiter le stock de signalements non clôturés                           
  • Elaboration et mise en place de procédures visant à l’application de l’Ordonnance n° 2020-1144 du 16 septembre 2020
  • Rédaction de marchés publics

Gestion des signalements relatifs à la sécurité et la stabilité des immeubles, édifice

  • Instruction des dossiers concernant les immeubles menaçant ruine
  • Exécution et Suivi des procédures de mise en sécurité et des procédures d'urgence. 
  • Notification et suivi des arrêtés. 
  • Traitement coercitif : procès-verbaux, astreintes administratives, mise en demeure, exécution de travaux d’office.

Gestion des signalements relatifs à l’hygiène et la salubrité

  • Traitement des plaintes, médiation.
  • Visites et rapports d'inspection. 
  • Proposition de prise d'arrêtés.
  • Respect des délais d’instruction, suivi de dossier.
  • Notification et suivi des arrêtés. 
  • Traitement coercitif : procès-verbaux, astreintes administratives.

Expertise et appui stratégique

  • Expertise technique et conseil auprès de la collectivité
  • Rédaction de notes d’aide à la décision, appui stratégique à la direction
  • Instruction des procédures complexes et mobilisation des partenaires 

Animation du Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles 

  • Pilotage de l’activité du Service Hygiène, Salubrité et Sécurité des Immeubles et préparation budgétaire
  • Encadrement de l’agent en charge du suivi des périls

Activités transverses à la direction 

  • Dans le cadre de la gestion de crise : 
    • Coordonne les actions transversales impliquant différents services opérationnels
    • Assure l’interface avec la préfecture, la police nationale, les services de secours, les associations agréées de sécurité civile
    • Contribue à l’appui stratégique de la direction générale.
  •  Participation aux astreintes et la continuité de direction en cas d’absence de la directrice. 

Profil, expérience, formation

  • Bac+5 en gestion des risques ou santé publique
  • Expérience sur poste similaire souhaitée

Savoir-faire :

  • Capacité à gérer une situation de crise, d’urgence ou dangereuse          
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et actions en même temps
  • Connaissance des procédures administratives en application des pouvoirs de police du Préfet et du Maire.
  • Connaissance des pathologies du bâtiment (évaluation des dysfonctionnements techniques, des situations à risques pour la santé et pour la sécurité des personnes). 
  • Excellente connaissance de la réglementation (CSP CCH, CGCT). 

 

  • Gestion de projet
  • Travail en transversalité
  • Prise de décision
  • Priorisation des tâches
  • Réactivité 

 

  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Animation de réunions
  • Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
  • Coopération avec les partenaires institutionnels
  • Maîtrise des logiciels bureautiques

Savoir-être :

  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Organisation
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Capacité d’adaptation

Personne à contacter pour obtenir des compléments d'information

Yannick Macé

Conseiller en recrutement et transition professionnelle

Direction des Richesses Humaines

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 10/10/2026
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