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Offres disponibles : 26
Début publication sur Front Office : Site de la ville : 21/04/2026

Un(e) coordinateur multi accueil Turpin (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi : Emploi permanent
Entête :

Recrute pour la Direction de la Petite Enfance

Fin de publication : 23/05/2026
Début publication sur Front Office : Site de la ville : 16/04/2026

Un(e) responsable du service prévention, santé et QVCT (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi : Emploi permanent
Entête :

Recrute pour la Direction des Richesses Humaines

Fin de publication : 18/05/2026
Début publication sur Front Office : Site de la ville : 14/04/2026

Un stagiaire gratifié pour réaliser un référentiel emplois et compétences F/H (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi : Stage
Entête :

Recrute pour sa Direction des Richesses Humaines

Stage de 6 mois minimum

Fin de publication : 31/05/2026
Début publication sur Front Office : Site de la ville : 16/02/2026

Stage gratifié - Un(e) Chargé(e) de projets logistiques et évènementiels (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi : Stage
Entête :

recrute pour la Direction Logistiques et Achats (dans le cadre d'un stage gratifié)

Début publication sur Front Office : Site de la ville : 16/02/2026

Apprentissage - Musée maritime F/H (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi : Apprentissage
Entête :

recrute pour la Direction de la Culture (dans le cadre d'un apprentissage)

Début publication sur Front Office : Site de la ville : 16/02/2026

Un Apprentis - Chargé de prévention risques majeurs (F/H) (Nouvelle fenêtre)

Type d'emploi : Apprentissage
Entête :

Recrute pour la Direction de la Gestion des Risques (dans le cadre d'un apprentissage)

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ÉLU RÉFÉRENT

Portrait

Jean-Virgile CRANCE

PREMIER ADJOINT

  • Richesses Humaines
  • Ressources Numériques

PERMANENCE DANS LE QUARTIER

Paramé

Tél. 02 99 40 71 11

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